AI初创招HR难：创始人想找合伙人，市场稀缺

一位猎头朋友透露，近期为多家AI产品初创公司招聘HR极为困难。创始人对HR的要求包括学历背景好、能上能下（既制定人才战略又管理日常事务）、懂公司运营并协助创始人。作者认为，符合这些要求的人本就稀少，且他们要么有创业意愿，要么能在成熟公司获得更优待遇。初创公司难以提供足够吸引力，导致招聘困境，最终只能内部培养或创始人亲力亲为。